Начальник отдела кадров

Штат -50 человек, в единственном лице

- Составление и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, контрактов.
- Ведение кадрового делопроизводства (ведение личных карточек Ф№Т-2ГС, личных дел, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, подсчет стажа, заполнение больничных листков), внесение изменений в Правила внутреннего распорядка, разработка должностных регламентов.
- Ведение журналов по кадровому делопроизводству, составление номенклатуры, штатного расписания.
- Составление приказов на перемещение, увольнение, прием госслужащих.
- Составление приказов по командировкам, выдача командировочного удостоверения аппарату суда и судьям.
- Составление авансовых отчетов по использованию денежных средств.
- Взаимодействие с Управлением Судебного Департамента по вопросам, связанным с движением кадров.
- Организация делопроизводства и контроль документооборота.
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.Работа с программой ГАС "Правосудие"

Штат -45 человек, в единственном лице
- Организационно-распорядительная, административно-хозяйственная деятельность учреждения.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, сокращение численности (штата) и т.д.).
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2.
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
- Оформление отпусков сотрудников, листков по нетрудоспособности.
- табелирование.
- подсчет стажа, выдача справок о трудовой деятельности.
- сдача персонифицированного учета.
- разработка номенклатуры дел учреждения.
- подбор и адаптация персонала.
- Ведение журналов по кадровому делопроизводству.
- Архивирование кадровой документации.
- Разработка, составление и заключение договоров на оказание платных услуг.
- Информирование сотрудников учреждения о действующем законодательстве, нормативно-правовых актах, относящихся к деятельности учреждения.
- Консультирование работников по правовым вопросам.
- Разработка локальных актов учреждения (ПВТР), должностных инструкций..
- Планирование деятельности учреждения.
- Ведение бухгалтерской отчетности.Работа с программой "АС Смета-бюджет".
- Организация по учету, хранению документов, образовавшихся в деятельности учреждения.