Врач-эпидемиолог

08 Июля 2025

от 80 000 руб.

ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница

Город:

Электросталь

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница"

Обязанности:

Контроль и надзор за соблюдением санитарного законодательства в медицинской организации.
Знание принципов санитарно-противоэпидемических мероприятий и умение организовать их проведение в медицинской организации.
Опыт анализа и интерпретации эпидемиологических данных, выявления факторов риска, подготовки рекомендаций.
Организация эпидемиологического наблюдения за ИСМП в медицинской организации.
Умение разрабатывать программы производственного контроля, планы профилактических и противоэпидемических мероприятий.
Навыки работы с нормативно-правовыми актами Минздрава РФ и Роспотребнадзора.
Опыт подготовки отчетности, актов, заключений, справок, СОПов и других организационно-распорядительных документов.
Владение навыками организации обучения и инструктажей персонала по санитарно-эпидемиологическим вопросам.

Требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело";
наличие действующего сертификата/действующая аккредитации по эпидемиологии;
навыки разработки технических заданий и сопровождения закупок;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

ГБУЗ МО "Электростальская центральная городская больница" приглашает на работу врача - эпидемиолога.

Мы предлагаем:

Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;

Компенсация аренды жилья от Московской области в размере 25 000 руб.;

Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);

Комфортные условия труда (пятидневная рабочая неделя);

Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;

Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);

Обучение медицинских работников за счет бюджета;

Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы;

Наличие профсоюза;

Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц).