Врач детский хирург

от 80 000 руб.

Компания "ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница"

ГБУЗ МО "Электростальская больница" приглашает в команду Врача детского хирурга

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
• Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);
• Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
• Удобный график работы;
• Комфортные условия труда, режим дня;

Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять осмотры детей с хирургическими заболеваниями;
• формулировать предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных исследований детей с хирургическими заболеваниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения), с учетом стандартов медицинской помощи;
• направлять детей с хирургическими заболеваниями на инструментальные, лабораторные исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения), с учетом стандартов медицинской помощи; и т.д.

Наши пожелания:

• Высшее образование по специальности и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Детская хирургия».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Детская хирургия»
• Опыт работы: 1–3 года. Нет опыта научим.

РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
• социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде;
• профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников;
• программы повышение квалификации;
• программы профессиональной переподготовки;
• проект «Приведи друга»;
• индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
• содействие в трудоустройстве супругов;
• программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;
• сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Профессиональное развитее;
• Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).

МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:

• Компенсация аренды жилья 20 тысяч ежемесячно
• Предоставление земельных участков в безвозмездное пользование.
• Программа «Социальная ипотека»
• Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя