Директор производственного предприятия

от 500 000 руб.

Компания "РУСПЛАСТ"

Уважаемые соискатели! Вакансия предполагает работу в Технопарке Успенский, г. Ногинск.

Обязанности:

1. Экономика

• Контроль объема задействованных в проекте денежных средств.

• Бюджетирование и планирование (ежемесячное, годовое), координация и утверждение планов по выпуску продукции, сырьевому обеспечению, закупке ТМЦ, затратам на персонал, финансированию работ.

• Формирование плана продаж (ежемесячный, годовой) для планирования производства в разрезе марочного ассортимента (объем, выручка, маржинальная прибыль).

• Контроль исполнения бюджетов и планов, фиксация отклонений, разработка и внедрение мер по достижению запланированных значений.

• Управление производственной себестоимостью. Разработка и реализация программы по оптимизации затрат (cost management).

• Управление учетной себестоимостью сырьевых компонентов.

• Управление ценовой политикой реализации ГП.

2. Производство (технология, качество)

• Обеспечение своевременного производства заказов в соответствии с планом продаж и плановой себестоимостью.
• Анализ и развитие марочного ассортимента. Формирование процесса разработки новых продуктов в соответствии с потребностями рынка, внедрение на производстве.
• Анализ производственных показателей, разработка и реализация программ по увеличению производительности. Контроль за формированием и исполнением производственной программы, утверждение графика производства,
• Управление и контроль за оптимальностью очереди заказов.
• Разработка и внедрение системы контроля и обеспечения качества готовой продукции.
• Контроль за отходностью и браком, переработка вторичного сырья.
• Обеспечение контроля за промышленной безопасностью на предприятии. Минимизация рисков по возникновению инцидентов.

3. Продажи

• Управление и контроль исполнения планов продаж и достижения показателей доходности в разрезе марочного ассортимента.
• Управление внедрением ГП на производстве клиентов (соответствие тех. характеристик и свойств). Организация рекламационной работы.

4. Управление персоналом

• Разработка и комплектация эффективной оргструктуры. Актуализация описания функционала и регламентов по взаимодействию.
• Разработка и внедрение мер по увеличению производительности труда и повышения эффективности.
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.

5. ОГИ, МТО

• Обеспечение правильной эксплуатации и должного технического состояния основного и вспомогательного оборудования для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Принятие своевременных решений по ремонту и дооснащению.
• Контроль за состоянием производственных и складских помещений, территории и инфраструктуры завода.
• Определение порядка и процедуры закупки ТМЦ, критериев и норм проведения сделок, определение и согласование порядка взаиморасчетов с поставщиками (в т.ч. ВЭД).
• Расчет и определение лимитов закупки по оборачиваемым номенклатурным позициям.

6. Сырье

• Контроль достаточности и качества сырьевого запаса в оптимальном количестве для бесперебойной работы производства.
• Анализ и оптимизация логистических цепочек поставок с целью улучшения структуры себестоимости сырьевого обеспечения, контроль движения сырья и сроков поставки.

7. Склад

• Управление складом ГП и сырья.
• Контроль оборачиваемости складских остатков и их сокращение.
• Управление логистикой поставок готовой продукции клиентам.

8. Инвестиционный план

• Формирование предложении и реализация мероприятий по дооснащению предприятия основным и вспомогательным оборудованием, расширению и реконструкции производственных и складских площадей с представление ТЭО.

9. Система управления

• Мониторинг всех бизнес-процессов компании на предмет их эффективности. Координация взаимодействия между структурными подразделениями.
• Регулярный анализ нормативных документов, внутренних регламентов, положений и системы отчётности на предмет актуальности и достоверности. Внесение изменений и дооснащение с целью актуализации и/или оптимизации, повышению точности и оперативности.

Требования:

• Образование высшее: желательно техническое.
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производственных предприятиях полного цикла в полимерной отрасли (строго!).
• Опыт работы по оптимизации бизнес-процессов
• Имеют преимущество кандидаты с опытом работы на непрерывных поточных процессах, опыт на сырьевых предприятиях.
• Высокий уровень управленческих и аналитических навыков, структурированности и системности, стратегического мышления.

Личные качества:

• Умение работать на опережение, умение работать с большими объемами информации, инициативность.
• Высокий лидерский потенциал и коммуникативные навыки.
• Умение принимать решение в сложных ситуациях, в условиях неопределенности.
• Гибкость мышления, способность изменять планы, способы решения задач под влиянием изменяющихся обстоятельств.
• Умение планировать / аналитические способности.
• Высокая самоорганизация, развитые организаторские способности, высокая работоспособность.
• Навыки управления конфликтами, антикризисное управление.
• Высокое чувство ответственности за результаты труда.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата, которая состоит из 2-х частей: оклад и системы премирования на основе KPI.
• Прозрачная система мотивации.
• Оплата проживания иногородним сотрудникам.

В рамках этапов собеседований предполагается посещение производственной площадки в г. Ногинск и собеседование в головном офисе в г. Москва.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя