Бухгалтер по расчету заработной платы

до 150 000 руб.

Компания "LITOKol"

КОМПАНИЯ LITOKOL РАСШИРЯЕТ ПРОИЗВОДСТВО!

ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ 20 000 РУБ. ЗА КАЖДОГО!

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ СТАБИЛЬНОСТЬ
РАБОТАЕМ БЕЗ ПРИОСТАНОВОК И СЕЗОННЫХ ПРОСТОЕВ

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: г. Ногинск, г. Электросталь.

ВАКАНСИЯ: Бухгалтер по расчету заработной платы

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы: 5/2;
• Корпоративный транспорт с удобным маршрутом (г. Ногинск и г. Электросталь);
• Питание в корпоративной столовой - вкусные домашние обеды, оборудованная комната приема пищи;
• Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
• Медицинское страхование ДМС - это покрытие расходов в частных клиниках;
• Дружный коллектив, система наставничества, корпоративные мероприятия;
• Скидки на продукцию компании;
• Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году;
• Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Ежегодное премирование;
• Ежегодный пересмотр уровня зарплаты;
• Компенсация детского сада и детского летнего лагеря;

Обязанности бухгалтера по расчёту заработной платы:

• Расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, вахта, исполнительных листов и договоров ГПХ для штата до 300 сотрудников, включая иностранных работников;

• Начисление и своевременная уплата НДФЛ и страховых взносов;

• Подготовка и сдача отчетности в ФНС, ФСС и органы статистики в рамках участка ответственности;

• Взаимодействие с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования по вопросам участка.

Требования к кандидату:

• Знание Трудового кодекса РФ и актуального законодательства по налогам и страховым взносам;
• Опыт подготовки и сдачи отчетности, а также взаимодействия с ПФР, ФСС и налоговыми органами;
• Уверенное владение программами 1С 8.3 УПП, Такском и Excel, преимуществом будет знание ERP;
• Внимательность, ответственность и пунктуальность;
• Стрессоустойчивость и умение эффективно выстраивать взаимодействие с различными подразделениями по профессиональным вопросам;
• Порядочность, коммуникабельность и высокий уровень внимательности к деталям.