Продавец-кассир, кассир, старший продавец-кассир

Магазин S=1000 м2. В подчинении 12 человек.
Контроль за порядком торгового зала( контроль сроков годности . наличие ценников, порядок в зале, оформление акций, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, как с клиентами, так и внутри коллектива, поддержка строгой дисциплины работников)
Контроль и участие в соблюдении сотрудниками Стандартов обслуживания покупателей и Стандартов мерчендайзинга.
Контроль кассовой дисциплины. Инкассация. Приемка товара. Минимизация по потерям.
Участие в адаптации новых сотрудников, наставничество.
Проведение ежедневных собраний и еженедельных тренингов с целью повышения уровня продаж.
Участие в проведении инвентаризаций.
Ведение всей необходимой для деятельности магазина текущей документации.

Магазин S=1000 м2. В подчинении 10 человек.
Контроль за порядком торгового зала( контроль сроков годности . наличие ценников, порядок в зале, оформление акций, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, как с клиентами, так и внутри коллектива, поддержка строгой дисциплины работников)
Контроль и участие в соблюдении сотрудниками Стандартов обслуживания покупателей и Стандартов мерчендайзинга.
Контроль кассовой дисциплины. Инкассация. Приемка товара. Минимизация по потерям.
Участие в адаптации новых сотрудников, наставничество.
Проведение ежедневных собраний и еженедельных тренингов с целью повышения уровня продаж.
Участие в проведении инвентаризаций.
Ведение всей необходимой для деятельности магазина текущей документации.

Магазин S=200 м2. В подчинении 5 человек.
Управление эффективной работой магазина . Обеспечение выполнения плана продаж и KPI в свою смену.
Контроль за порядком в торговом зале: наличие актуальных ценников, оформление акций, оформление зала и витрины по Стандартам мерчендайзинга, своевременное оформление фотоотчетов, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций, как с клинтами, так и среди работников магазина.
Контроль и участие в соблюдении сотрудниками Стандартов обслуживания покупателей и Стандартов мерчендайзинга.
Работа на кассе и контроль кассовой дисциплины. Инкассация.
Участие в адаптации новых сотрудников магазина, наставничество.
Проведение ежедневных собраний с целью выполнения плана и повышения уровня продаж.
Развитие у подчиненных гибкого, индивидуального подхода к покупателям.
Участие в проведении инвентаризаций. Ведение всей необходимой для деятельности магазина текущей документации.

Обеспечение выполнение плана продаж и показателей KPI. Своевременное выставление ценников. Выкладка товара в соответствии с планограммой магазина и со Стандартами мерчендайзинга компании.
Использование в работе гибкого, индивидуального подхода к каждому покупателю. Профессиональное выявление потребностей, консультация по интересующему товару, работа с возражениями. Положительная динамика результативного завершения продажи.
Посещение тренингов для повышения уровня продаж. Ведение отчетной документации по продажам. Прохождение тестирования по Стандартам обслуживания и Стандартам мерчендайзинга.

В подчинении 3 магазина и 15 работников.
Организация работы магазинов в соответствии с требованиями компании. Оперативное управление, организация и контроль за деятельностью магазинов.. Разработка и постановка задач и целей по KPI индивидуально для каждого магазина и анализ результатов работы магазинов.
Контроль за соблюдением мерчендайзинга в соответствии с внутренними стандартами компании.
Проведение и участие в инвентаризации.
Проведение тренингов для повышения уровня продаж. Участие в подборе персонала, адаптации новых сотрудников, наставничество.

Проведение уроков по предмету биология в 5-11 классах в соответствии программы о среднем образовании. Составление поурочных и годовых планов работы. Осуществление классного руководства. Беседы с учениками и родителями . Организация и проведения классных и внеклассных мероприятий.
Проведение факультативных занятий. Организация и проведение занятий кружков ( с биологической направленностью и по рукоделию)
Проведение школьных мероприятий и тематических праздников совместно с преподавателями школы и учащимися. Контроль за проведением преподавателями классных часов. Обсуждение итогов работы активов класса. Участие в районных и городских мероприятиях . Работа школьной самодеятельности и кружков по интересам.