Корпоративный тренер

- Развитие и поддержание лояльности к продукции среди сотрудников и покупателей торговой точки;
- Проведение групповых и индивидуальных презентаций продукции;
- Выполнение установленных планов продаж;
- Обучение сотрудников магазина;
- Обеспечение выкладки в соответствии со стандартами компании.

Благодаря тщательному вниманию к деталям и безупречному знанию продукта удалось повысить лояльность к бренду, найдя решения для многих довольных клиентов.
За первый год работы увеличился объем продаж по всем категориям, что позволило магазину занять первое место по объёму продаж среди всех магазинов территории. К концу второго года магазин занимал второе место по Московской области.

-Выявление потребностей, презентация продукции;
-Консультации клиентов по продукции компании, закрытие сделок;
-Обучение персонала;
-Помощь в открытии нового салона.

За время работы было обучено 4 сотрудника и открыт новый мебельный салон, который показывал самые высокие показатели в городе.

- Разработка планировок стеллажного оборудования с учетом пожелания заказчика + подбор оборудования;
- Разработка новых элементов и конструкций;
- Переговоры с заказчиком.

Во время работы с нуля была создана электронная база чертежей элементов стеллажного оборудования, что привело к повышению реализации коммерческих предложений.

- Составление энергетических паспортов зданий;
- Энергетическое обследование объектов;
- Разработка программ энергосбережения;
- Поиск новых клиентов/холодные звонки/консультирование по предоставляемым услугам.

Была создана электронная таблица, при загрузке которой в профессиональную программу E-Pass, время подготовки энергетического паспорта сокращалось втрое.

- Консультации покупателей по различным видам продукции;
- Выкладка продукции на полки.