Управляющий

Директор организации:
1. Руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
2. Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений.
3. Обеспечение выполнения организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
4. Организация производственно-хозяйственной деятельности организации, материальных, финансовых и трудовых затрат.
5. Обеспечение организации квалифицированными кадрами.
6. Решение вопросов в пределах предоставленных прав и поручение выполнения отдельных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям, подразделениям организации.
7. Обеспечение:
- Законность, своевременность и правильность оформления документов,
- Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
- Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам.
8. Осуществление контроля за:
- установлением должностных окладов работникам организации.
- проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
9. Осуществление взаимодействия с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

Главный бухгалтер:
1. Организация и осуществление учётной работы на предприятии. Цель данной функции – обеспечение полного и достоверного информирования всех заинтересованных лиц о финансово-хозяйственной деятельности фирмы и её финансовом положении.
2. Обеспечение своевременного формирования бухгалтерских проводок, корректного отражения на счетах осуществлённых хозяйственных операций.
3. Контроль за правильностью и соблюдением порядка оформления первичных документов.
4. Утверждение порядка проведения инвентаризационных мероприятий.
5. Обеспечение и контроль за соблюдением внутренних правил обработки информации, её сохранности и защиты от несанкционированного доступа.
6. Осуществление информационной поддержки управленческого учёта, формирование управленческой отчётности и консультационная помощь руководству в принятии решений на основе имеющихся финансовых данных.
7. Обеспечение своевременных расчётов фирмы с государственным бюджетом и внебюджетными фондами.
8. Организация и контроль за начислением заработной платы, расходованием фонда оплаты труда.
9. Проведение ревизий в подразделениях, проверка соответствия расходов сметным планам, обоснованности списания недостач.
10. Ответственность за соблюдение всеми работниками организации кассовой и финансовой дисциплины.
11. Составление внутренней отчётности, подготовка и своевременная передача в соответствующие органы налоговой, бухгалтерской и статистической информации.
12. Обеспечение хранения бухгалтерской документации, передача её в архив.
13. Участие в анализе финансовых показателей деятельности компании, внесение предложений по оптимизации бюджета.
14. Руководство бухгалтерскими работниками, организация их эффективной деятельности.

Ведение счетов: 60, 76,19, 68, 41, 44, 91, 94, 90, 62, 51, 50, 57.71, 70, 69.
Книга покупок, продаж.
Составление и сдача деклараций по НДС.
Возмещение НДС из бюджета.
Встречные налоговые проверки.
Опыт прохождения аудиторской и налоговой проверок.
Взаимодействие с банками и гос. органами.
Отчетность (составление и сдача) : 4-ФСС, РСВ. 2-НДФЛ, статистическая отчетность.
Начисление заработной платы, начисление и уплата ЕСН.

Полное ведение бухгалтерского и налогового учета организации.
Составление и сдача налоговой и статистической отчетности.