Компания "ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница"
ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми.
Приглашаем в команду Врача-невролога
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
- Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц);
- Достойный уровень ЗП, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
- Удобный график работы;
- Комфортные условия труда, режим дня;
- Удобное место работы: МО, г. Электросталь, ул. Пушкино, д. 3.
Чем предстоит заниматься:
- Диагностика и лечение неврологических заболеваний пациентов ( оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы диагностики, лечения и реабилитации);
- Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования и лечения;
- Оформление медицинской документации;
- Проведение теле медицинских консультаций;
- Обходы.
Что ожидаем:
- высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
- подготовка в ординатуре по специальности "Неврология";
- Наличие действующего сертификата или аккредитации;
- Желателен опыт работы в стационаре, в случае его отсутствия обучим;
- Ответственный подход к работе; организованность, честность, доброжелательность.
РАБОТАЯ У НАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения;
- социальная поддержка начинающим специалистам, "подъемные" при переезде;
- профсоюзная организация - представляет и защищает права и интересы медицинских работников;
- программы повышение квалификации;
- программы профессиональной переподготовки;
- проект «Приведи друга»;
- индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
- содействие в трудоустройстве супругов;
- программа адаптации и индивидуальные программы наставничества;
- сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
- Профессиональное развитее;
- Большое внимание уделяем целевому обучению высшего образования по программам высшего образования (специалитет/ординатура).
МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ С ЖИЛЬЁМ:
- Компенсация аренды жилья (Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем))
- Возможность бесплатного получения участка земли под строительство дома (По программам "Земский доктор" и «Земский фельдшер» при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах)
- Программа «Социальная ипотека» (В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита, компенсация основного долга)
- Социальная поддержка от администрации города - служебное жилье, на условиях коммерческого найма (жилье предоставлено 12 медицинским работникам)
- Компенсация аренды жилья в размере 10 тысяч рублей, для врачей, которые не входят в перечень должностей Постановления Правительства Московской области от 29 декабря 2021 г. № 1490/45
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В КОМАНДЕ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!