Специалист по планированию (в архиве)

30 Июля

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГК «Черноголовка»"

Вам предстоит

Организация процессов планирования поставок сырья и упаковки, а также поддержание установленного страхового запаса на площадках с целью обеспечения непрерывного и эффективного производственного процесса

• Планирование поставок, размещение заказов, анализ уровней запасов материалов, контроль за остатками материалов у поставщика
• Обеспечение поставок СиМ на площадки: документооборот, отслеживание поставок, сравнение расчётного потребления сырья с фактическим, претензионная работа
• Улучшения сервиса поставщиков и оптимизация издержек, отслеживание предоставленного уровня сервиса по своим продуктам и складам
• Предоставление отчетности по всем направлениям деятельности по планированию поставок сырья и упаковки
• Обеспечение качества сырья, анализ и контроль неликвидных СиМ.
• Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.

Для нас важны

• Образование желательно высшее, средне-специальное
• Желателен опыт работы на аналогичной позиции в компании, занимающейся товарами общего потребления от 3-х лет

• Хорошее знание Excel работа в программах 1С.

• Аналитические навыки.

• Навыки делового общения и ведения деловой переписки.

• Работа с большим объемом информации

Стрессоусточивость, развитые коммуникативные способности, доброжелательность, инициативность, настойчивость, аккуратность

Мы предлагаем

• Работу в крупной стабильной компании - производителе брендов "Напитки из Черноголовки" "Кола Черноголовка", "Fantola", "Лимонад Черноголовка", "Baikal", "Bon jorno", "Turbo", "HOOT" и др.);
• МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная, д.2 ; или г Электросталь ул Рабочая д.41
• Корпоративный транспорт из г.Ногинск, г.Электросталь, г.Киржач;
• График работы 5/2 (сб, вс - выходные дни) возможен гибридный график по договорённости;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• Стабильная з/п , выплачивается 2 раза в месяц на банковскую з/п карту;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников Компании.
• Корпоративную мобильную связь
• Дружный коллектив
• Перспективу карьерного роста;
• Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система повышений, оценки и обратной связи.
• Расширенный социальный пакет: ДМС после исп срока;