Менеджер по персоналу( LITOKol )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "LITOKol"

ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Компания LITOKOL - динамично развивающееся производственное предприятие, открывает вакансию Менеджера по персоналу.

Мы предлагаем:

• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Корпоративный транспорт с удобным маршрутом (г. Ногинск и г. Электросталь);
• Питание в корпоративной столовой, оборудованная комната отдыха;
• Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных;
• Медицинское страхование ДМС;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Скидки на продукцию компании;
• Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню Рождения;
• Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Ежегодное премирование;
• Ежегодный пересмотр уровня зарплаты;
• Компенсация детского сада и детского летнего лагеря.

Обязанности менеджера по персоналу:

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на hh.ru и других площадках, работа с откликами, использование различных каналов привлечения, согласование условий с руководством, проведение собеседований;

• Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программы адаптации и наставничества, контроль выполнения плана введения в должность, контроль прохождения испытательного срока и предоставление обратной связи;

• Обучение и развитие: организация тренингов, внутреннего обучения, оценка потребностей в обучении;

• Оценка эффективности персонала: участие в проведении оценки эффективности работы сотрудников;

• Организация корпоративных мероприятий: планирование и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, внутренних праздников, поддержание позитивного климата в коллективе и развитие корпоративной культуры;

• Участие в HR-проектах: участие в разработке и реализации HR-проектов;

• Отчетность: подготовка отчетов подразделения.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
• Навыки подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск (headhunting), скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью;
• Навыки организации и проведения корпоративных мероприятий;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документации;
• Ориентация на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде.