Компания "ВИЛО РУС"
Задачи для категорийного менеджера:
Управление товарной категорией ВОМ компонентов для насосного оборудования:
- моторы, электронные компоненты;
- реализация стратегии развития категории.
- поиск и выстраивание взаимоотношений с поставщиками рынка в данной категории, развитие текущих и новых поставщиков.
Обязанности:
- Анализировать рынок поставщиков по своей категории и обеспечивать наличие основных и резервных поставщиков в своей категории.
- Локализация и импортозамещение компонентов.
- Создание технических заданий, проверка и согласование ТЗ, ТХ.
- Поиск новых поставщиков и проведение тендеров, подготовка сравнительного анализа условий и цен.
- Заключение прямых контрактов с производителями моторов.
- Проводить коммерческие переговоры с поставщиками и обеспечивать лучшие условия поставок компонентов от поставщиков.
- Переговоры с действующими поставщиками по улучшению условий поставки компонентов (цены, качество, гарантия, условия поставок, условия оплат и другие).
- Контроль соблюдения заявленных цен, качества, сроков и других условий договора.
- Участие в переговорах с поставщиками по вопросам брака и рекламаций (при массовом браке и низком качестве серийных компонентов).
- мониторинг возможностей улучшения различных условий закупок с текущими поставщиками и экономии в рамках бюджетов своих категорий;
- Управление контрактами и документооборотом с поставщиками по своей категории.
- Подготовка договоров, спецификаций, прайс листов. Согласование и подписание договорных документов с поставщиком
Требования: - Аналогичный опыт работы от 2-х лет на позиции категорийного менеджера по закупкам промышленного оборудования, моторов или станков, электронных компонентов шкафов управления и схожих категорий ;
- Опыт подготовки закупочной документации и проведения тендеров от 1 года;
- Знание специфики договоров, условий, технических заданий, смет и спецификации;
- Знание и опыт MS office (особенно Excel) на уровне продвинутого пользователя;
- Умение проводить переговоры с поставщиками.
- Уметь аргументировать и отстаивать свои условия в переговорах с поставщиками и производителями.
- Хорошие коммуникативные навыки, подразумевает взаимодействие как внутри команды, так и с внешними партнерами, кросс-функциональной командой;
- Внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными.
- Самостоятельность, инициативность, аналитические способности, ориентация на результат.
Условия: - официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- стабильная, официальная заработная плата;
- премирование по итогам года;
- ДМС, страхование, стоматология, страховка от НС после испытательного срока;
- график работы 5/2;
- бесплатное питание;
- Готовность 2-3 дня в неделю работать на заводе, в г. Ногинск;
- Корпоративный транспорт от м. Партизанская до завода в г. Ногинск и обратно, а также от г. Ногинск и г. Электросталь;
- работа в дружном коллективе;
- корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году, 1 Сентября.